在事业单位公开招聘工作人员面试过程中，监督员应及时纠正有碍面试正常开展的行为，对评分显失公正的考官提出（），并责其改正，仍不改正的，及时向面试领导小组报告，建议撤换考官。 A. 批评教育 B. 警告 C. 纪律处分 D. 诫勉谈话 查看试题详情
事业单位拟直聘的高层次人才人选经公示无异议的，事业单位填写《云南省直聘高层次人才申报表》，按程序报主管部门____、政府人力资源社会保障部门____。（ ） A. 审批；备案 B. 审核；核准 C. 备案；核准 D. 核准；登记 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试考场应当根据需要设置面试室、侯考室、备考室、考务办公室、医务室等。考官抽签、试卷收发等场地要合理设置，各区域要相对独立，实行（）。 A. 独立管理 B. 混合管理 C. 集中管理 D. 封闭管理 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请，由（）从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。 A. 人力资源社会保障部门 B. 面试组织实施部门 C. 事业单位主管部门 D. 纪检监察部门 查看试题详情
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究（）。 A. 刑事责任 B. 民事责任 C. 经济责任 D. 行政责任 查看试题详情