由省体育局、人力资源社会保障厅、编办、财政厅、教育厅等部门组成的运动员文化教育和运动员保障工作联席会议制度，每年至少召开（ ）会议，研究解决运动员文化教育和运动员保障工作中出现的困难和问题。 A. 两次 B. 四次 C. 一次 D. 三次 查看试题详情
对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才，可破格晋升职称等级。有条件的地区可试行基层专业技术人才申报高级职称（ ）。 A. 单独划定合格线 B. 单独制定评审规则 C. 单独分组 D. 单独评审 E. 单独确定通过率 查看试题详情
从事事业单位公开招聘的工作人员要强化（ ），严格遵守各项工作纪律，维护公开招聘制度的严肃性。对违纪违规、失职渎职的责任人员要依法依规予以问责追责，严肃处理。 A. 政治意识、责任意识 B. 大局意识、核心意识 C. 纪律意识、担当意识 D. 看齐意识、服务意识 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，（ ）负责全省事业单位公开招聘面试测评的综合管理。 A. 省级事业单位主管部门 B. 省级事业单位综合管理部门 C. 省级事业单位上级部门 D. 省级事业单位 查看试题详情
政府人力资源社会保障部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的（ ）。 A. 正义 B. 公平 C. 透明 D. 公开 E. 公正 查看试题详情
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（ ）等有关规定处理。 A. 《劳动人事争议仲裁办案规则》 B. 《中华人民共和国劳动合同法》 C. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D. 《中华人民共和国劳动法》 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》，事业单位公开招聘工作人员面试前由面试组织实施部门在（ ）发布公告。 A. 同级人力资源社会保障部门网站 B. 主要新闻媒体 C. 当地政府官方网站 D. 本部门网站 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请，由（ ）从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。 A. 面试组织实施部门 B. 纪检监察部门 C. 事业单位主管部门 D. 人力资源社会保障部门 查看试题详情
制定事业单位公开招聘工作人员面试测评方案时，应确保同一岗位应聘人员的面试由（ ）。 A. 同一组考官在同一天内进行 B. 同一天考官在不同组内进行 C. 同一组考官在同一组内进行 D. 同一天考官在不同时段内进行 查看试题详情
面试命题人员应当熟悉事业单位公开招聘制度和相关政策以及命题规范和要求，掌握一定的（ ），具备较丰富的行业专业知识和相应题型的命题能力及水平。 A. 人才测评理论与技术 B. 教育测量与评价技术 C. 公共政策设计与评价技术 D. 心理测量与心理测验技术 查看试题详情
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位（ ）岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。 A. 纪律检查 B. 财务 C. 人事 D. 秘书 E. 档案管理 查看试题详情