根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列说法正确的一项是（）。 A. 面试所需时间不得低于20分钟 B. 每个面试室应当配备1名监督员 C. 面试考官应将面试试题带走并妥善保管 D. 面试考官不得异地交流 查看试题详情
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（ ）等有关规定处理。 A. 《中华人民共和国劳动合同法》 B. 《中华人民共和国劳动法》 C. 《劳动人事争议仲裁办案规则》 D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 查看试题详情
事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同，并报政府人力资源社会保障部门办理（ ）手续。 A. 人事聘用和岗位聘任 B. 人事任用和岗位核准 C. 人事任用或岗位核准 D. 人事聘用或岗位聘任 查看试题详情
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，下列说法不正确的一项是（）。 A. 地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报省级人民政府核准 B. 国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人力资源社会保障部备案 C. 各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人力资源社会保障部门备案 D. 各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准 查看试题详情
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究（）。 A. 刑事责任 B. 民事责任 C. 经济责任 D. 行政责任 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请，由（）从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。 A. 人力资源社会保障部门 B. 面试组织实施部门 C. 事业单位主管部门 D. 纪检监察部门 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试考场应当根据需要设置面试室、侯考室、备考室、考务办公室、医务室等。考官抽签、试卷收发等场地要合理设置，各区域要相对独立，实行（）。 A. 独立管理 B. 混合管理 C. 集中管理 D. 封闭管理 查看试题详情
事业单位拟直聘的高层次人才人选经公示无异议的，事业单位填写《云南省直聘高层次人才申报表》，按程序报主管部门____、政府人力资源社会保障部门____。（ ） A. 审批；备案 B. 审核；核准 C. 备案；核准 D. 核准；登记 查看试题详情
在事业单位公开招聘工作人员面试过程中，监督员应及时纠正有碍面试正常开展的行为，对评分显失公正的考官提出（），并责其改正，仍不改正的，及时向面试领导小组报告，建议撤换考官。 A. 批评教育 B. 警告 C. 纪律处分 D. 诫勉谈话 查看试题详情
参与事业单位公开招聘工作人员面试试题命制及相关工作的服务机构及人员，须与（）签署工作协议、保密协议和承诺书。 A. 用人单位 B. 事业单位综合管理部门 C. 纪检监察机构 D. 面试组织部门 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试测评实施前，组织实施面试测评的部门要组建面试工作领导小组并制定面试测评实施方案，面试测评实施方案应在面试前（）个工作日内报公招方案审批机关备案。 A. 30 B. 15 C. 10 D. 5 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，省级人力资源社会保障部门建立全省事业单位公开招聘工作人员面试考官库。面试组织实施单位根据招聘工作需要可申请从面试考官库中( )抽取面试考官。 A. 统一 B. 按需 C. 集中 D. 随机 查看试题详情
（）可受政府人力资源行政部门或事业单位主管部门委托提供面试测评服务。 A. 各级各类社会组织机构 B. 政府所属人事考试机构、人才市场 C. 各类人力资源服务机构 D. 各类考试测评服务机构 查看试题详情
根据《事业单位人事管理条例》规定，下列说法不正确的是（）。 A. 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作 B. 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作 C. 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 D. 中央事业单位负责全国本系统人事综合管理工作 查看试题详情
面试命题人员应当熟悉事业单位公开招聘制度和相关政策以及命题规范和要求，掌握一定的（），具备较丰富的行业专业知识和相应题型的命题能力及水平。 A. 人才测评理论与技术 B. 教育测量与评价技术 C. 公共政策设计与评价技术 D. 心理测量与心理测验技术 查看试题详情
实施事业单位公开招聘工作人员面试须由面试考官小组进行。面试考官小组由具有面试考官资格的考官（）名组成，其中设主考官1名，主考官由面试组织实施部门任命或在面试前由面试考官小组推选。 A. 5至7 B. 5至9 C. 3至5 D. 7至9 查看试题详情
事业单位在组织实施高层次人才直聘工作时，应成立高层次人才评审认定委员会。评审认定委员会经主管部门核准，报（ ）备案。 A. 党委组织部门 B. 当地人民政府 C. 政府人力资源社会保障部门 D. 党委机构编制部门 查看试题详情
事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报（）核准，并按照有关规定进行招聘。 A. 省级以上政府人力资源社会保障部门 B. 国务院外事部门 C. 地方政府人力资源社会保障部门 D. 县级以上政府人力资源社会保障部门 查看试题详情
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关（），有关部门和机关应当及时调查处理。 A. 申诉 B. 投诉 C. 举报 D. 控告 E. 质询 查看试题详情
对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的事业单位公开招聘工作人员面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人（），并按规定严肃处理。 A. 任期考核 B. 年度考核 C. 平时考核 D. 晋升考核 查看试题详情
根据《事业单位人事管理条例》规定，下列说法正确的有（）。 A. 国家对事业单位工作人员实行集中统一管理 B. 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 C. 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 D. 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制 E. 事业单位应当建立健全人事管理制度 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，（）负责全省事业单位公开招聘面试测评的综合管理。 A. 省级事业单位上级部门 B. 省级事业单位主管部门 C. 省级事业单位 D. 省级事业单位综合管理部门 查看试题详情
根据《云南省高层次人才直聘暂行办法》规定，高层次人才直聘是指采用特殊程序有效引进高层次人才，开辟直接办理聘用手续建立人事关系和不唯资历、不唯职称办理岗位聘任手续的（ ）。 A. “绿色通道” B. “特殊通道” C. “快速通道” D. “应急通道” 查看试题详情
采取直聘方式进入云南省工作的高层次人才，享受（ ）等方面的待遇。 A. 高层次人才服务绿色通道 B. 高层次人才特殊生活补贴 C. 云南省政府特殊津贴 D. 科技项目立项 E. 科技成果奖励 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位应聘人员的基本义务？ A. 遵守面试纪律，服从工作人员安排 B. 准时参加面试 C. 不得进行可能影响面试公正性的活动 D. 如实报告个人事项 E. 携带面试要求的相关证件及材料，自觉接受验证 查看试题详情
事业单位工作人员有下列哪些行为之一的，应给予处分？（ ） A. 挥霍、浪费国家资财的 B. 失职渎职的 C. 利用工作之便谋取不正当利益的 D. 严重违反职业道德、社会公德的 E. 损害国家声誉和利益的B．失职渎职的 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试考官必须具备以下哪些基本条件？ A. 应具有行业丰富的从业经历和较高的专业水平 B. 应当具有良好的政治素质和职业素养 C. 具有较强的分析概括能力、判断能力与语言表达能力 D. 中国共产党党员（含预备党员） E. 自觉遵守法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试题本使用完毕后，应当按规定及时回收，保存至（），按照国家保密规定进行销毁。 A. 面试工作结束6个月后 B. 招聘工作结束6个月后 C. 面试工作结束后 D. 招聘工作结束后 查看试题详情
政府人力资源社会保障部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人力资源社会保障部门或事业单位上级主管部门（），为事业单位公开招聘人员提供服务。 A. 核准 B. 许可 C. 委托 D. 审批 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员按照下列哪些程序进行？ ①制定公开招聘方案 ②公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 ③审查应聘人员资格条件 ④考试、考察 ⑤体检 ⑥公示拟聘人员名单 ⑦订立聘用合同，办理聘用手续 A. ①②④⑤⑥⑦ B. ①②③④⑤⑥⑦ C. ①③④⑤⑥⑦ D. ①②③④⑥⑦ 查看试题详情