对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予（ ）。 A. 刑事处罚 B. 政纪处分 C. 行政处罚 D. 赔偿 查看试题详情
对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的事业单位公开招聘工作人员面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人（），并按规定严肃处理。 A. 晋升考核 B. 平时考核 C. 年度考核 D. 任期考核 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试测评方式由组织实施面试的部门根据行业、专业及岗位特点按照（）的原则确定。 A. “学什么，干什么” B. “学什么，考什么” C. “考什么，用什么” D. “干什么，考什么” 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试期间，禁止在面试考场内使用各种（）等设备。 A. 通信、计算、存储 B. 纸、笔、钟表 C. 物质、电子、网络 D. 纸张、笔 查看试题详情
根据《云南省高层次人才直聘暂行办法》规定，高层次人才直聘是指采用特殊程序有效引进高层次人才，开辟直接办理聘用手续建立人事关系和不唯资历、不唯职称办理岗位聘任手续的（ ）。 A. “绿色通道” B. “应急通道” C. “特殊通道” D. “快速通道” 查看试题详情
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试测评方案应包括下列哪些内容？ A. 面试结果公布方式 B. 应急处置预案 C. 成绩计算方法 D. 面试工作人员培训 E. 面试测评的原则、方式、内容、程序、时间、地点 查看试题详情
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列哪些情形之一的，应当回避？（） A. 对本人不了解的 B. 与本人有利害关系的 C. 其他可能影响公正履行职责的 D. 与本人有校友关系的 E. 与本人近亲属有利害关系的 查看试题详情
事业单位公开招聘工作人员面试题本使用完毕后，应当按规定及时回收，保存至（），按照国家保密规定进行销毁。 A. 面试工作结束后 B. 招聘工作结束6个月后 C. 面试工作结束6个月后 D. 招聘工作结束后 查看试题详情